第十一和十二章:07年销售额盘点和上沙结构大调整!(第二,三章)
“我们研发中心才坑呢!今年三个品要迭代,现在人手就这么点,以前还可以支援,现在大家手头上都有任务,谁来支持你!”
“行政部就不累了吗?现在流动性那么大,许多HR小女生,头发都熬秃了。”
“肃静!肃静!”林正德在台上看到了下面上百号人的吵闹声,不由得皱了皱眉头。
他营销部在下面人数可以和研发中心差不多的,但是明显营销中心那边坐着的人最吵,这让他感觉有些丢人!
娘希匹的!
难道他不知道压任务啊!
摸摸鱼就能完成。
做不到哇!
这做任务,就是让你跳起来有点难度来完成,这样才是比较有效果的任务目标。
而盛淮南,对于08年的野心,不但有,而且还很大!
“下面,有请上沙科技董事长兼执行总裁,盛淮南先生致辞!”当议论声渐渐放缓了以后,林正德宣布道。
随着更热烈的掌声。
盛淮南站在台上,看着下面黑压压的一片,不由得心生感慨。
带领这群人,在历史上留下痕迹,这是历史赋予他的使命!
“大家好!我是盛淮南!”
下面发出一阵海啸般的欢呼声。
在场的所有中层员工,他们基本认同一个观点:盛淮南虽然是一个残酷的老板,但是他和乔布斯一样,是一个天才级的产品经理!
这是他们真心真意地为牛逼的人欢呼!
“我们上沙科技,最初源于上沙电子厂,加上普通的临时工,总共也就100来号人。发展至今,不包含上沙电子厂和上沙电池厂,到如今,共有7568名志同道合的同伴和上沙一起成长,感谢你们!”
下面的员工不由得一阵鼓掌。
他们脑子中只有一个反应—牛批!
这是属于20多年的少年老板的奇迹!
“我这个人比较喜欢《毛选》”
“《毛选》实践论上有云:实践、认识、再实践、再认识,这种形式,循环往复以至无穷,而实践和认识之每一循环的内容,都比较地进到了高一级的程度。”
“从中各位可以看出,我是一个非常崇尚实践的人!我一直认可的一个理念是:办公室里全是问题,一到基层都是方法!”
“在座的各位,都是实践能力强,狠抓实干的人,我很幸运,有各位的帮助。感谢伱们!”
说完盛淮南鞠了一躬。
【第十二章】
所有的中层都不由自主地站了起来并鼓起掌来!
“盛总的演讲水平绝对是大师级的!全程脱稿演讲,可以把下面这群都比他大的中层员工哄得一愣一愣的,我是自叹不如,我的演讲,和白开水差不多,淡的出鸟来。我都有点怀疑,他以前是不是搞过船销。”林正德看着下面这群中层员工,悄声和一旁的施勇信说道。
“是不是大师级我不知道,但是你上次牛欢喜刺身没吃够,这倒是真的。”施勇信和他打起嘴炮来,却是丝毫不落下风。
这种即懂产品,又懂营销,还懂演讲的六边形老板,可以说是对他们全程无死角的碾压。
他已经躺平,不挣扎了!
“在新的一年里,我已经和AB两轮的投资者进行过沟通和交流,我们公司的组织框架,将进行一轮新的调整和改革!”
这时,就算是在闲聊的施勇信和林正德都不由得震惊站起来!
这特么都没他们商量过啊,就放一个炸(河蟹)弹出来。
这可是关系每个员工未来命运的大调整啊!
“上沙科技。将会在原有的基础上分为上沙电子BG,哲库芯片BU,上沙电池