柳荫说的没有掺假，这个女孩儿的确是个大学漏，柳荫几次想拉她去宾馆、饭店找事做，可她认为那样的场所太污浊了，尽管妈妈默许，可还是一次次被她给拒绝了。

    “嗯，还好，可以考虑一下，你让她先到这里实习一下，如果表现好，我会考虑长期录用她的。”郭总说话的时候，那眼球还在照片上粘着，心里一直在萌动着。

    他又抬起兴奋的目光，“柳荫，你回去好好准备一下，争取下周，你和那个小艾一起到集团总部里来报到。”

    “郭总你真好！还是咱俩配合的最默契了，老感情了，对吗？”柳荫抬手冲他来个飞吻便离开了。

    人事处的第一把交椅一直在虚着，而银长在在代理人事处长期间，工作勤勤恳恳，人事管理工作井井有条，集团标准化管理和企业晋级都离不开他的功劳。然而，正像俗话说的那样，撅嘴的骡子只能卖个驴价钱。

    集团里的大事小情凡是不按规矩办的，他都看不惯，总想说一说，开会的时候，领导讲完了话，他也总想补充几句，尽管员工们拍手叫好，可在领导的眼里，像他这个脑袋也只不过是个八分熟的愣青，渐渐地把他给冷落起来。因此，这个代理多年的人事处长，就一直不能给他扶正，几次在班子会上讨论时，只有书记陈一瑾同意把他的“代理”取消，这就越发地使洪展及其同僚们对他的反感，气得银长在总是背地里发着牢骚，“哼！没个好，我看集团这只大船早晚得沉下去。”

    然而，这位不仅不能扶正的银长在，却被郭总叫到了办公室里。郭耀强想重新调整一下几个部门的负责人，因此，个别沟通是必然的。

    银长在进到郭总的办公室里先是给他鞠了一躬，满以为这个刚刚上任的总经理能了却他多年的心愿，“总经理好。”

    郭耀强皮笑着用手指着沙发，“啊，都是老同事了，别客气了，坐吧。”

    郭总把人事调整的事给他讲了一番，理由是集团里的管理需要加强，需要新人的介入，人事部门由新来的柳荫主持，考虑银长在在集团里的资格和贡献，让他到管理处任副处长，并享受处长级待遇。

    银长在闻听，眼睛一转，腾地站了起来，“郭总，干脆！你就把我辞退算了，省着我挡人家的路。”

    “哎哎，别动不动就激动，咱俩都这么多年了，我还不了解你？还是省省你的火燎脾气吧，谁都知道你的工作能力，可这么多年差啥没把你扶正？自己也不总结总结？真是的。”郭总的一番话说到银长在的心里去了，尽管他的内心无法平衡，又不得不低下头慢慢地坐了下来。

    银长在边在办公室里收拾东西边骂骂咧咧的，“他妈的，一个乳臭未干的小黄毛丫头竟然还能当上什么处长，真是岂有此理！”

    “嗨，这年头儿有些事情生气是没用的，谁让你是男的了呢，下辈子可得托生个女的哟。”同事小张坐在那说着风凉话。

    “哎？你不也是个女的吗？还说我。”银长在撇了她那一脸的蛮肉。

    “嗨，就我这模样，自己照镜子都得涨着胆儿，没办法呀，爹妈给的。”小张也起身帮他收拾起来。

    这次部门人员的调整也是洪展一手策划的，只不过会议是由郭耀强主持的。会议还特别邀请了杨局长参加，杨局长也是刚刚出院，她坐在洪展旁边，满脸笑容地看着大家。

    杨局长先是客套了一番，把当前改制的形势简要说明了一下，又表示全力支持洪展和郭耀强的工作，他们的意见就是我的意见，愿意为集团的发展保驾护航。掌声又一次响起。她说完，洪展便起身拉起杨局长的手走出了会议室。

    郭耀强送走了领导又坐了下来，“好了，今天把孙大棒调整到管理处任处长、银长在调整到管理处任副处长并享受处长级待遇、柳荫调到人