“再，大家还在想民企稳定不稳定的问题，可你们还没意识到，国家已经在砸你们的铁饭碗了，我今站在这里就是证明。”

    “我可以肯定地告诉大家，如果大家还不思变，还想挤在一起吃大锅饭，只要供销公司的效益不见好转，那大家的铁饭碗迟早会被打破。而错过今这个机会，你们讲很难再有机会进吴大厨这样有发展前景的企业。”

    吴正又一语点醒了梦中人。

    对在座的职工们来，他们之所以一直在犹豫，一直还对供销公司抱有指望，就是不相信铁饭碗真的会被打破。

    可他们没意识到，今年开始的深化企业改革政策，目的就是为了打破铁饭碗，只是国家在宣传上暂时还没这么直接而已。

    可以，职工们之所以不愿意承认这一点，是因为供销公司是湘水县的第一家准备破铁饭碗的企业，大家一时还接受不了这一点。

    吴正就这么把这事直接破了。

    对于自己再次所制造的骚·动，吴正没有再理会。

    他要把锄头重重地挥下去了。

    “接下来，我给大家什么叫机会。”

    “吴大厨是一家刚起步的公司，因为刚起步，我的的各个管理岗位都是人才急缺。”

    “打个比方，现在我们的总经理，年龄仅有0岁，学历也只有高中程度。而我们的销售副总，学历也只是高中程度，年龄更是只有0出头。”

    “从我的这个例子里面，大家有没有发现什么？”

    无需大家多加思考，吴正直接给出了答案。

    “人才，我们需要人才。在我们这里，只要是人才，我们并不注重年龄、学历、资历这些，我们不论资排辈，只要你有真本事，你就有机会一跃而成公司的管理阶层，享受更好的待遇跟回报。”

    接下来，吴正抛出了一个重磅消息。

    “大家如果不信我的，我再给大家举一个很熟悉的例子。”

    “沈默这个人，大家应该都很熟悉，在前次的动员大会里，报名选择吴大厨的只有三人，而沈默就是其中的一个。”

    “今在开会之前，我跟他谈了很久，对他进行了深入的了解。我发现，这个人虽然年轻，但还是很有想法和才干的，因此我决定给予他一个非常重要的机会。”

    大家的胃口又一次被吊了起来。

    对于吴正之前所提的吴敏霞和刘志军，大家并不熟悉，因此大家还在怀疑吴正的是不是真的。

    可沈默是大家都很熟悉的一个人啊！

    大家静静地等待吴正宣布答案。

    可等吴正把他的决定出来后，会场立即就炸了锅。

    在供销公司一直被边缘化的沈默，如此年轻，竟然有机会出任规模庞大的吴大厨食府的总经理。

    这简直就是鲤鱼跳龙门啊！