这玩意。

    这东西几乎都是一些大城市的大公司，为了吸引人才...才会给予的。

    没办法~这年头大多数人的法律意识都比较淡泊，法律的普及率也远不及二十年后。

    在二十年后，绝大多数人都知道不签订劳动合同，不给购买社保，企业就属于违法行为。

    但是在这年头...老百姓甚至都不知道自己应该享受什么待遇。

    在很多人的眼里，打工就是赚工资，至于工资之外的东西...他们没想过，也不敢想。

    而在苏梅的一番解释之下，陈理总算是明白了过来，自己貌似确实犯了常识性的错误。

    毕竟在二十年后，无论是劳动合同还是五险一金都是标配，除了极少数胆子大的黑心老板之外，其他人都不会去冒这个风险。

    毕竟五险一金才多少钱啊？逮着一个罚都罚死你了。

    “你现在明白了吧？”

    “你也真够行的，都没弄清楚就敢开这个口。”

    “我知道你这是想给炸鸡店的员工们谋福利，但是我觉得买个三险就行了。”

    苏梅的声音低了下来，她给了一个折中的条件。

    别以为苏梅是在帮陈理坑员工，实际上如果陈理给所有人买上三险，在这年头就已经算得上华夏好老板了。

    苏梅不知道目前国内有没有餐饮老板给员工买三险的，但是她很清楚，即便有...那也绝对是少数。

    反正别说服务行业的人了，就说她家里甚至是周小莉家里的企业，里面都有很多员工没有买社保，这在目前国内的劳动市场极为普遍。

    “不用了~五险一金还是要买的。”

    “既然国家出台了这个政策，那咱们就该遵守。”

    陈理恍然，但是却摇了摇头。

    他既然一开始就做好了给所有人买五险一金的打算，那么自然就做好了这份支出的准备。

    虽然此刻他了解到了目前的现状，但是这不代表他会因此而改变。

    他之所以这么做，本就是为了提高员工待遇，加大员工对于理想炸鸡的认同感。

    现在这样...其实更好！

    你想啊？其他餐饮企业都不买五险一金，就他理想炸鸡买了，那理想炸鸡岂不是成为了行业标杆？

    这一瞬间，陈理的脑子里闪过了很多念头，包括以后媒体采访，宣传以及...

    好吧~现在想这些有些远，目前陈理还是需要先解决自己手下这帮员工对于五险一金的不了解。

    “苏老师~还是麻烦你跟她们解释一下什么叫五险一金吧！”

    “我既然话都说了出来，该买的就得买！”

    最终~陈理做了决定。

    这五险一金...买了！