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第四卷 四千四百六十八章 埋伏袭击(三十六)
    胡晓东训练成效从张飞,张弛两兄弟情况便能看出。

    张飞,张弛两兄弟刚来时,那状况应该说是很糟糕的。

    但是现在,经过胡晓东一段地狱般锤炼后,张飞,张弛两兄弟身体素质明显提升。

    加上“胜利者联盟”团队这边伙食供给跟的上,有了营养补充,张飞,张弛两人干瘪身子骨也是日渐强壮,甚至可以瞧见清晰肌肉了。

    所以呢,将训练计划交由胡晓东把持,徐仁杰很放心。

    至于说战斗配合相关日后再行教授不迟。

    这些东西,一次实战比多少教学效果都强。

    “还有,你拟定个表格,回头发下去,让幸存者们填写下。我们需要了解确定他们过往职业,有那些特长。”徐仁杰再行吩咐。

    身体素质确保幸存者战斗力,生存力。

    那么职业技能就是凸显他们个人价值,以及能在团队担负什么职务,做出多大贡献。

    这个细节操作同样是十分重要。

    试想,如果不做这种甄别工作,不给每个幸存者情况了解清楚。

    那保不齐就会出现给似李中,李国这样研究人员派去一线。

    这样安排不是说不行,但很显然不如让他们待在后方搞科研更有价值。

    这末世战斗人员可以在短期培养出来,可科研人员不是随便能培养的。

    本着物尽其用,真正将幸存者能力发挥到实处,徐仁杰需要了解队员们过往。

    他可不容许己方出现给有价值人用错地方情况出现。

    若是因为给人用错位置导致人员死亡这是对幸存者的不负责,可是“胜利者联盟”团队的损失。

    “明白老徐,我待会就去给这事儿落实”胡晓东也同样看重此事。

    甚至是比宣布规章制度更重要。

    对于一个团队,人才的招募那是重中之重。

    旁的团队胡晓东不清楚状况,但是就他们“胜利者联盟”团队本身那可是人才招募受益者。

    李中,李国两兄弟的出现直接是叫团队整个生活质量提升了一截。

    黄霜出现,更是给团队打造出了一辆末日战车。

    若是没有这末日战车,失去村落的胜利联盟团队就得回归过往颠沛流离生活。

    人才很重要,过去己方团队没有那个条件选择。

    现在,“光头党”给己方提供了大量外来人员。

    这些人里出现人才机会胡晓东也知道不会很大。

    毕竟,从他们掌握情况看,“光头党”那头也会对幸存者进行筛选。

    有能耐人都被“光头党”招募走了。

    不过矮子里面挑将军,有总好过无。

    尽管“光头党”有对幸存者提供了筛选,并承诺给人才提供好的生活条件。

    可这未必就没有漏网之鱼。

    要知道越是有才能人,往往越有骨气。

    特别是搞科研的,大都是些桀骜不驯人。

    他们被“光头党”劫掠,遭受心灵,尊严以及痛失家人创伤。

    很难说他们不会故意隐瞒自己才能,以此决绝为“光头党”服务。

    而这些人便是“胜利者联盟”团队需要争取人才。

    有了他们加入,凭借他们对“光头党”敌意,到了“胜利者联盟”这样反抗军队伍,这些幸存者一定会竭尽所能贡献力量。

    目前,中年人梁栋就是一个潜在人才。

    他的仓库管理能力是“胜利者联盟”团队亟需的。

    饶是沈茹,唐倩也给相关事情处理的很好,但终归不是专业的。

    任何行业,专业人士能力都必须值得肯定。

    毋
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